各分中心、管理部，中心各科室：

为了加强中心劳动纪律，规范请销假管理，特制定本制度。

一、工作人员因病、私事需占用工作时间的，应以书面的形式请病、事假。工作人员请病假的须附医院的证明及病历卡等。工作人员请事假应从严控制。

二、工作人员因病、因事请假一天以内（含一天）的，由部门负责人审批；请假一天以上三天以内（含三天）的，由分管领导审批；请假三天以上的，由主管领导审批。

三、部门负责人请假一天以内（含一天）的，由分管领导审批；请假一天以上的，由主管领导审批。

四、副主任请假由主管领导审批。

五、网点管理部负责人请假必须向办公室发送请假条传真，经领导批准后方可离开岗位。

六、请假条须本人填写，逐级签署审批意见方能有效。凡不按以上规定请假的，或审批手续不完善的，一律作旷工处理。

七、凡因特殊情况不能事先办理请假手续的，必须按审批权限先电话请假，征得同意，事后再补办请假手续。

八、工作人员的婚假、产假、丧假、探亲假及公休假，按照国家有关规定享受。

公休假原则上当年享受，确因工作需要不能享受的，按国家有关规定予以补偿。全年事假累计超过一个月者，不享受公休假。

九、工作人员在职上学的，在不影响本部门和本职工作的前提下，可适当利用工作时间到校学习，但必须按规定办理请假手续。

十、本制度自下发之日起执行，原《请销假管理制度》废止。

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二OO七年三月十六日